Vítajte na stránkach firmy SIEŤOTLAČ MG
Vítame Vás na stránkach našej firmy. Naša spoločnosť SIEŤOTLAČ MG (chránené pracovisko) Vám ponúka ten najkvalitnejší servis v sieťotlačovom odbore. Neváhajte a využite naše služby. Náš profesionálny personál je vám vždy plne k dispozícii. Našou prednosťou je neustále skvalitňovanie a vylepšovanie nami ponúkaných služieb. Dôkazom je stále rastúci počet spokojných zákazníkov.
VYUŽITE MOŽNOSŤ NÁHRADNÉHO PLNENIA
zadaním objednávky priamo chránenej dielni / chránenemu pracovisku
Výška odvodu, ak nezamestnáte potrebný počet ZP zamestnancov: 931,00;- EUR/osoba.
zadaním objednávky priamo chránenej dielni / chránenemu pracovisku
Výška odvodu, ak nezamestnáte potrebný počet ZP zamestnancov: 931,00;- EUR/osoba.
Výška náhradného plnenia: 827,00;- EUR/osoba...a to je o 104,00;- EUR výhodnejšie
ako platiť odvody štátu !!!
Ako to v skutočnosti funguje (zjednodušený výklad)?
Ak ste firma, alebo organizácia s počtom zamestnancov napríklad 50, máte povinnosť zamestnávať
3,2 % ZPS, čo je po zaokrúhlení 2 zamestnanci. Ak nezamestnávate ani jedného ZPS,
tak ročný odvod štátu je 2 x 931,00 EUR = 1862,00 EUR (platí pre rok 2013).
3,2 % ZPS, čo je po zaokrúhlení 2 zamestnanci. Ak nezamestnávate ani jedného ZPS,
tak ročný odvod štátu je 2 x 931,00 EUR = 1862,00 EUR (platí pre rok 2013).
Táto povinnosť vzniká všetkým, ktorý zamestnávajú viac ako 20 zamestnancov.
Tieto peniaze môžete ušetriť ak nakúpite napríklad trička, alebo polokošele s potlačou,
reklamné vlajočky, PVC alebo paierové samolepky priamo v našej chránenej dielni/pracovisku.
Názor, že náhradné plnenie je administratívne náročné, je omyl. Doklady, ktoré k tomu
potrebujete Vám doručíme zároveň s objednaným tovarom.
Jediná Vaša povinnosť je tieto doklady spolu s ročným výkazom o počte zamestnancov
doručiť do 31. 03. v následujúcom roku na príslušný úrad práce.
Náhradné plnenie nie je možné uplatňovať spätne. Preto neváhajte a nakupujte po celý rok.
Tieto peniaze môžete ušetriť ak nakúpite napríklad trička, alebo polokošele s potlačou,
reklamné vlajočky, PVC alebo paierové samolepky priamo v našej chránenej dielni/pracovisku.
Názor, že náhradné plnenie je administratívne náročné, je omyl. Doklady, ktoré k tomu
potrebujete Vám doručíme zároveň s objednaným tovarom.
Jediná Vaša povinnosť je tieto doklady spolu s ročným výkazom o počte zamestnancov
doručiť do 31. 03. v následujúcom roku na príslušný úrad práce.
Náhradné plnenie nie je možné uplatňovať spätne. Preto neváhajte a nakupujte po celý rok.
Nenechávajte si to na koniec roka, nemusíte to stihnúť !
Takže aké máte možnosti ?
1, zamestnať potrebný počet zdravotne postihnutých zamestnancov...
2, osloviť nás a využiť náhradné plnenie...
3, zaplatiť ročný poplatok štátu 931,00 EUR (platí pre rok 2013) za jedného
NEZAMESTNANÉHO zdravotne postihnutého ...
2, osloviť nás a využiť náhradné plnenie...
3, zaplatiť ročný poplatok štátu 931,00 EUR (platí pre rok 2013) za jedného
NEZAMESTNANÉHO zdravotne postihnutého ...
Čo sú to chránené dielne/chránené pracoviska a načo slúžia.
Povinnosť zamestnávať zdravotne postihnutých ľudí majú podľa zákona č.389/ 2006 Z.z. o službách
zamestnanosti, všetky spoločnosti zamestnávajúce viac ako 20 zamestnancov.
Zamestnávatelia, ktorý nemôžu, alebo nechcú zamestnať takýchto pracovníkov, musia štátu zaplatiť odvod za
každého chýbajúceho zdravotne postihnutého zamestnanca. Plateniu je možné sa vyhnúť, ak zadajú
zákazku chránenej dielni/chránenom pracovisku, na ktoromj zdravotne postihnutí zamestnanci pracujú.
Povinnosť zamestnávať zdravotne postihnutých ľudí majú podľa zákona č.389/ 2006 Z.z. o službách
zamestnanosti, všetky spoločnosti zamestnávajúce viac ako 20 zamestnancov.
Zamestnávatelia, ktorý nemôžu, alebo nechcú zamestnať takýchto pracovníkov, musia štátu zaplatiť odvod za
každého chýbajúceho zdravotne postihnutého zamestnanca. Plateniu je možné sa vyhnúť, ak zadajú
zákazku chránenej dielni/chránenom pracovisku, na ktoromj zdravotne postihnutí zamestnanci pracujú.
Náhradné plnenie - odoberanie služieb ,alebo výrobkov
Podľa par. 64 Zákona č.5/2004 o službách zamestnanosti na "započítanie" jedného občana so zdravotným postihnutím
je potrebné zadať zákazku vo výške 0,8 násobku celkovej ceny práce vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v
hospodárstve SR, za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom
zamestnávateľ povinnosť zadaním zákazky plní. Náhradné plnenie je zamestnávateľ povinný preukázať
na príslušný úrad práce najneskôr do 31. marca nasledujúceho kalendárneho roka.
je potrebné zadať zákazku vo výške 0,8 násobku celkovej ceny práce vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v
hospodárstve SR, za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom
zamestnávateľ povinnosť zadaním zákazky plní. Náhradné plnenie je zamestnávateľ povinný preukázať
na príslušný úrad práce najneskôr do 31. marca nasledujúceho kalendárneho roka.
Zákon 389/2006 Z.z. o službách zamestnanosti
<script src="https://p1.naj.sk/code?site=49409;t=lb88" type="text/javascript"></script><noscript><div><a href="https://naj.sk/"><img src="https://p1.naj.sk/hit?site=49409;t=lb88;ref=;jss=0" width="88" height="31" alt="NAJ.sk" style="border:none" /></a></div></noscript>
<div id="google_translate_element"></div><script type="text/javascript">
function googleTranslateElementInit() {
new google.translate.TranslateElement({pageLanguage: 'sk', layout: google.translate.TranslateElement.InlineLayout.SIMPLE}, 'google_translate_element');
}
</script><script type="text/javascript" src="//translate.google.com/translate_a/element.js?cb=googleTranslateElementInit"></script>
Anketa
Páči sa Vám náša nová web stránka?
Áno, je pekná
(307)
Nie, potrebuje doladiť
(231)
Celkový počet hlasov: 538